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Telecomunicazioni
5001-10000

TIM

Milano • Napoli • Roma

TIM è presente nel dataset XCompenso con 14 contributi verificati. Le segnalazioni più frequenti appartengono alla categoria Telecomunicazioni. Le sedi più presenti sono Milano, Napoli, Roma.

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RAL media

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Ruoli

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Posizioni monitorate

Top 3 Ruoli per Stipendio

RAL media per le posizioni più remunerate

Product Manager58.000 €
Cloud Engineer55.000 €
Project Manager52.000 €

Valutazioni medie

Scala 1–5 · 5 è il valore più alto

Work-life balance

Quanto è sostenibile il carico e il ritmo di lavoro.

Crescita professionale

Coaching, percorsi di carriera e promozioni.

Stack tecnologico

Adozione di tecnologie moderne e processi di delivery.

Benefit complessivi

Pacchetto benefit oltre alla RAL (bonus, welfare, assicurazioni).

Formazione

Budget, tempo e mentorship dedicati alla crescita.

Ambiente tossico

Clima di team, supporto manageriale e rispetto.

14 contributi verificati.

RuoloSeniorityRALModalitàCittà
Product Manager4-670.000 €
Ibrida
Roma Dettaglio
Cloud Engineer1-355.000 €
Ibrida
Milano Dettaglio
DevOps Engineer4-648.000 €
Ibrida
Roma Dettaglio
Network Engineer1-333.000 €
Ibrida
Roma Dettaglio
Developer10+39.000 €
Ibrida
Roma Dettaglio
IT Technical Analyst10+40.000 €
Ibrida
Roma Dettaglio
Data Analyst7-937.000 €
Ibrida
Roma Dettaglio
Data Scientist1-333.200 €
Ibrida
Napoli Dettaglio
Project Manager4-652.000 €
Ibrida
Milano Dettaglio
DevOps Engineer1-336.000 €
Ibrida
Roma Dettaglio
Analyst1-342.000 €
Ibrida
Roma Dettaglio
Product Manager4-646.000 €
Ibrida
Roma Dettaglio
Presales Engineer<140.000 €
Ibrida
Roma Dettaglio
Developer4-634.000 €
Ibrida
Napoli Dettaglio

3 recensioni dalla community.

RecensioneModalitàCittà

Welfare OK Carriera KO Contratto di Solidarietà in essere

16 aprile 2025

Ibrida
Roma

Per quanto blasonata e di grido, TIM non è un'azienda per giovani (under 40). In linea generale, ci sono poche possibilità di crescita verticale, 0 o prossima allo 0 job rotation. Questione diversa invece per chi si trova già nella seconda metà della propria carriera e cerca un approdo rilassato. Attenzione in questo 2024 alla direzione generale che sta prendendo l'azienda, al di là dei proclami (non fate troppo affidamento al Sole24Ore & Co.).

03 dicembre 2024

Ibrida
Roma

Pro: Forte attenzione al benessere dei lavoratori Forte Attenzione ai giovani Buoni Benefit Età media molto alta, a lungo termine c'è possibilità di fare carriera Contro: Azienda fortemente indebitata, sono ormai piu di 14 anni che si applicano policy di riduzione oraria che influisce sulla Ral concordata. Accordo di lavoro agile che scade e viene rinnovato periodicamente

16 marzo 2024

Ibrida
Napoli

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