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Manifattura, metalmeccanico e automazione
10001+

Stmicroelectronics

Agrate Brianza • Catania • Cornaredo • Milano

Stmicroelectronics è presente nel dataset XCompenso con 10 contributi verificati. Le segnalazioni più frequenti appartengono alla categoria Manifattura, metalmeccanico e automazione. Le sedi più presenti sono Agrate Brianza, Catania, Cornaredo.

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RAL media

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Ruoli

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Posizioni monitorate

Top 3 Ruoli per Stipendio

RAL media per le posizioni più remunerate

Program Manager68.500 €
Quality Manager60.000 €
Engineering Manager55.000 €

Valutazioni medie

Scala 1–5 · 5 è il valore più alto

Work-life balance

Quanto è sostenibile il carico e il ritmo di lavoro.

Crescita professionale

Coaching, percorsi di carriera e promozioni.

Stack tecnologico

Adozione di tecnologie moderne e processi di delivery.

Benefit complessivi

Pacchetto benefit oltre alla RAL (bonus, welfare, assicurazioni).

Formazione

Budget, tempo e mentorship dedicati alla crescita.

Ambiente tossico

Clima di team, supporto manageriale e rispetto.

10 contributi verificati.

RuoloSeniorityRALModalitàCittà
Program Manager4-668.500 €
Ibrida
Catania Dettaglio
Data Analyst1-343.000 €
Ibrida
Milano Dettaglio
Quality Manager<160.000 €
Ibrida
Agrate Brianza Dettaglio
Hardware Engineer7-947.000 €
Ibrida
Milano Dettaglio
R&D Engineer4-640.000 €
Ibrida
Catania Dettaglio
Software Tester4-638.256 €
Ibrida
Catania Dettaglio
Developer7-960.000 €
Ibrida
Cornaredo Dettaglio
Tech Leader4-648.000 €
Ibrida
Agrate Brianza Dettaglio
Developer<136.800 €
Ufficio
Milano Dettaglio
Engineering Manager1-355.000 €
Ibrida
Agrate Brianza Dettaglio

2 recensioni dalla community.

RecensioneModalitàCittà

Azienda storica italo francesce di produzione di semiconduttori tra l'altro parte delle aziende strategiche italiane. Contratto CCNL Metalmeccanico Industria e Impianti. Benefit abbastanza limitati, auto aziendale solo ai Dirigenti. Per i Quadri solo assicurazione sanitaria integrativa rispetto alla scarsissima metasalute e check-up annuale di buon livello completamente gratuito. Ai livelli sotto i benefit sono ancora piu' bassi, dal livello B3 non c'e' la timbratura. Stock options disponibili da un determinato Job Grade. Smart working su base settimanale (2/3 gg/week).

06 febbraio 2026

Ibrida
Catania

Azienda di semiconduttori abbastanza stabile, stack tecnologico un po' da rivedere ma blindato dalla catena dei processi e dai protocolli legati al settore. Opporunità di crescita molto basse se non si fanno periodi all'estero. Stipendio superiore alla media e possibilità di premi produzione, welfare e stock option. Crescita molto lenta o inesistente. No buoni pasto poiché l'azienda ha usualmente la mensa nelle vari sedi italiane. Premi di produzione legati alla produzione. Stock option legate ai bonus per i team. Welfare da ccnl + welfare individuale aziendale. Bonus alla firma da negoziare.

08 gennaio 2026

Ibrida
Milano

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