Positivo: molta flessibilita', possibilita' di lavorare da remoto in un contesto internazionale, previsioni di miglioramento nel medio lungo termine. Il C level vuole migliorare la situazione. Negativo: Non c'e' un piano di crescita personale, Tecnologicamente parlando e' un po' indietro (10 anni circa).
MDOTM
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Work-life balance
Quanto è sostenibile il carico e il ritmo di lavoro.
Crescita professionale
Coaching, percorsi di carriera e promozioni.
Stack tecnologico
Adozione di tecnologie moderne e processi di delivery.
Benefit complessivi
Pacchetto benefit oltre alla RAL (bonus, welfare, assicurazioni).
Formazione
Budget, tempo e mentorship dedicati alla crescita.
Ambiente tossico
Clima di team, supporto manageriale e rispetto.
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