Azienda che solo quest'anno ha inquadrato/sta inquadrando in maniera più schematica gli MBO. Meritocrazia? Boh, ne hanno fatto un mantra quest'anno, si vedrà...ma ho poca fiducia, dal momento che ai piani alti girano sempre le stesse figure. Work/life balance buono, 2gg/7 in telelavoro, il resto in presenza. I colleghi del mio team sono cordiali, gentili, rispettosi. Il problema sono i clienti, che pagano in ritardo e pretendono servizio sempre subito nonostante non possano permettersi sempre di pagare. Tra l'altro nella compilazione delle ore lavorate, non posso inserire quelle dedicate ad un determinato cliente. ASSURDO. Mi sto comunque guardando intorno, a lungo andare questo lavoro è logorante sotto troppi aspetti.
Impresoft
Bologna
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Work-life balance
Quanto è sostenibile il carico e il ritmo di lavoro.
Crescita professionale
Coaching, percorsi di carriera e promozioni.
Stack tecnologico
Adozione di tecnologie moderne e processi di delivery.
Benefit complessivi
Pacchetto benefit oltre alla RAL (bonus, welfare, assicurazioni).
Formazione
Budget, tempo e mentorship dedicati alla crescita.
Ambiente tossico
Clima di team, supporto manageriale e rispetto.
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